SOS · veille agentique
Intervention EMLV · Master RH

SOS · un agent qui veille
pendant que vous dormez

Ce n'est pas un chatbot. Personne ne lui pose de question. Chaque dimanche à 3 h du matin, il se réveille seul, cherche sur le web, trie, écrit, puis se souvient de ce qu'il a dit la semaine d'avant.

1 run par semaine 7 domaines RH 0 humain dans la boucle
01 · la frontière

Le mur

Il existe une frontière nette entre l'IA que vous utilisez déjà et celle-ci. Elle ne passe pas là où on l'imagine.

L'IA qui répond

Vous demandez, elle répond

  • Vous ouvrez une fenêtre, vous tapez
  • Elle attend votre question pour exister
  • Elle oublie tout à la fermeture de l'onglet
  • Vous vérifiez, vous copiez, vous collez
  • Le travail s'arrête quand vous vous arrêtez
L'IA qui agit

Elle part, elle revient avec le travail

  • Personne ne l'ouvre : une horloge la déclenche
  • Elle décide seule quoi chercher, et quand relancer
  • Elle écrit dans des fichiers qui lui survivent
  • Elle relit ses anciens rapports et se corrige
  • Le travail avance pendant que vous dormez

La différence n'est pas l'intelligence du modèle.
C'est le droit d'agir.

02 · où ça vit

GitHub, et le repo

Deux mots reviennent partout sur cette page. Si vous n'êtes pas du métier, voici ce qu'ils désignent.

La plateforme

GitHub

Un site où des projets informatiques sont stockés et rendus publics. Chacun peut y lire le code et voir qui a modifié quoi, à quelle date.

Surtout, GitHub sait exécuter des programmes sur ses propres machines, à l'heure qu'on lui indique. C'est ce qui permet à l'agent de se réveiller le dimanche sans qu'aucun ordinateur soit allumé chez qui que ce soit.

Le projet

Un repo

Le dossier d'un projet sur GitHub. Il contient tous ses fichiers, et garde tout l'historique : chaque modification est datée et signée, rien ne s'efface.

sos-veille/
  moteur.md  la méthode de veille
  domaines/  les sujets et les sources
  etat/      la mémoire de l'agent
  rapports/  un fichier par semaine
03 · la méthode

Une semaine dans sa vie

Cinq étapes, en boucle, sans intervention humaine. Les deux étapes dorées sont celles qu'un chatbot n'a pas : se déclencher tout seul, et se souvenir.

Le cycle hebdomadaire de l'agent Cinq étapes en boucle fermée : réveil le dimanche à 3 h, enquête web en deux passes, tri du signal, rédaction sourcée de cinq à huit sujets, puis mise à jour de la mémoire et autocorrection, qui ramène au réveil suivant. chaque dimanche 01 réveil 03:00, sans personne 02 enquête web deux passes 03 tri du signal le bruit sort 04 rédaction sourcée 5 à 8 sujets 05 mémoire et autocorrection
ce qu'un chatbot ne fait pas le travail de veille
04 · au travail

Ce qu'il fait, ligne à ligne

Le déroulé d'un run, du réveil à la publication. Chaque ligne correspond à une décision que l'agent prend seul.

agent-veille · run hebdomadaire Agent actif --:--:--

Le journal complet de chaque run est conservé dans l'onglet Actions du repo.

05 · les chiffres

Ce que ça donne

Relevés sur un run réel, pas sur une démonstration.

26recherches web sur un seul run
0humain dans la boucle
7domaines RH couverts
∞mémoire cumulée, rien n'est oublié d'une semaine sur l'autre
06 · la production

Le dernier rapport

La pièce vivante de cette page. Elle n'est pas écrite à l'avance : elle va chercher, à l'instant où vous ouvrez la page, le fichier le plus récent produit par l'agent dans son repo.

Contenu vivant
Chargement

Publié automatiquement par l'agent, sans intervention humaine. Personne n'a relu ce texte avant sa mise en ligne.

récupération du dernier rapport

Ce bloc se régénère seul à chaque run hebdomadaire. Le texte que vous lisez aujourd'hui aura changé dimanche prochain, et les rapports précédents restent consultables dans le repo.

Voir tous les rapports ›

07 · l'annuaire

Les sources que consulte l'agent

Il ne cherche pas au hasard. Chaque domaine porte sa liste de sources de référence, écrite à la main dans le repo. En doré, les sources primaires : textes officiels et organismes qui produisent la donnée.

01

Droit du travail et cadre réglementaire

LégifranceJournal officiel Cour de cassation, chambre socialeMinistère du Travail Conseil constitutionnelLiaisons Sociales actuEL RHÉditions Tissot Village de la Justice
02

IA et automatisation dans la fonction RH

CNILCommission européenne, AI Act Comité européen de la protection des données DaresANDRH Publications académiques francophones Retours d'expérience d'entreprises nommées
03

Recrutement et marché de l'emploi

DaresFrance Travail, enquêtes BMO InseeApec Baromètres sectoriels sourcés HelloWorkWelcome to the Jungle Lab
04

Formation professionnelle et compétences

Centre InffoFrance compétences DGEFPCaisse des Dépôts, CPF OPCOMinistère du Travail
05

Organisation et conditions de travail

AnactDaresINRS ANDRHAccords d'entreprise rendus publics Études d'organismes paritaires
06

Paie, rémunération et protection sociale

UrssafSécurité sociale Boss, bulletin officiel de la sécurité sociale UnédicMinistère de l'Économie Journal officiel
07

Emploi des jeunes, alternance et relation école-entreprise

DaresFrance compétences CéreqApec, insertion des jeunes diplômés Ministère de l'Enseignement supérieur France TravailConférence des grandes écoles
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